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一般事業主行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。 

1.計画期間

  平成28年4月1日~平成33年3月31日までの5年間。 

2.内容

  目標1 育児・介護休業等について従業員に情報提供する。

目標2 男性の育児休業取得を促進する。

  目標3 所定外労働の削減に努める。

  目標4 年次有給休暇の取得を勧める。

  目標5 地域との交流、インターンシップを行う。

 

3.周知の方法

  ① 掲示板の活用。

  ② 全体会議を通じての伝達。